派遣

現在、約120万人が派遣として働いていると言われています。同じ派遣でも、短期間でクビになる人もいれば長く働いている人もいます。この差は一体何なのでしょうか。今回は、クビになりやすい人となりにくい人の違い、更に派遣切りに遭った際の対処法についてご紹介します。

今回は派遣の契約更新の断り方についてお伝えしました。派遣の契約更新しない理由は人によっては様々で、後ろ向きの理由を正直に伝えることも素敵ですが時と場合によっては前向きな理由にした方がいいということもありますので、ご自身の職場環境を考えて理由を決めてください。

登録をしておくだけで仕事を紹介してもらえる派遣労働。一口に派遣といっても今日のレベルになるまで様々な変革を経てきているのです。しかしまだまだいろいろな面において非正規社員というだけでは、安心して未来設計をしていく事ができないのが現状です。

派遣が企業で働こうとする際に、正社員の採用で行われるような面接は法律で禁止されている事をご存知でしょうか？今回は派遣の仕事がどうやって決まるのか、そして派遣の面接が禁止されている理由などについてご紹介します。派遣で働きたい方は必見です。

派遣社員が派遣先で辞めたい時にどうすればいいのか？仕事先の上司に相談すればいいのか、またなぜ辞めたいのか悩んでしまう時がよくあります。契約の途中で辞めることができる正当な理由は何か？気になるところです。派遣社員が辞める時の理由はどんなものなのでしょうか？

無期雇用派遣という言葉をご存じですか？無期雇用派遣とは、労働者派遣法の改正により生まれた新しい働き方です。無期雇用派遣になると、実際にどのようなメリットやデメリットがあるのか。注意点なども踏まえながら、無期雇用派遣についてご紹介します。

派遣切りという言葉を知っていますか？派遣社員の契約が更新されず、契約を打ち切られてしまうことです。労働者を雇用し続けることができないときに、真っ先に契約を打ち切られるのが非正規雇用の派遣社員なのです。しかし心構えと対策を知っていれば、恐れることはありません。

派遣登録も立派な就職活動です。その場に適した服装を心がけ失礼のないようにするのが社会人としての基本です。学生でも主婦でも派遣で働くからにはきちんとした服装で望みましょう。自分にあった素敵な職場を見付けるために登録時から頑張りましょう。

派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか？もう少し欲しいなと思いますか？実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか？今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。

派遣社員として企業で働くには職場見学を突破して、初めて自分が働きたい企業で派遣社員として働くことができます。それではこの職場見学とはどういうものなのでしょうか。この記事では職場見学というのはどういうものなのかを様々な視点から詳しくご紹介しています。

業務委託契約は、委任契約と請負契約とに大別されます。業務委託契約は法律に明文化されている表現ではないため、あいまいに締結されることも多く、解除時などのトラブルが多いです。正しい業務委託契約の仕方や解除する時の違約金、書式などをご紹介します。

残業を強制することは違法なのでしょうか？答えは、違法ではありません。そもそも残業には強制力があります。ただ、それは絶対的な強制力ではありません。強制できる場合と、できない場合とがあります。残業の強制力について、派遣も含めて考察しています。

派遣社員として仕事をしていると、自分に合わない企業に遭遇する場合もあります。時には、契約途中でも仕事を辞めたいと思う事もあるでしょう。しかし、企業と契約している以上、簡単には辞められません。そこで今回は、契約途中で派遣を辞める際の対処法についてご紹介します。

日雇い労働者が加入できる社会保険は、雇用保険と健康保険があります。雇用保険の加入は、日雇い労働者自身でハローワークへ行って、日雇労働被保険者手帳の交付申請を行い、健康保険は、雇用契約を締結している会社に日雇健康保険の加入を依頼して下さい。

派遣から正社員になりたい方向けのお役立ちコラムです。わかりにくい派遣の法律や採用担当者はなにを見ているのかなどの解説を交えながら、派遣から正社員になる方法をわかりやすく説明します。正社員はハードルが高いと感じている方にもお勧めです。

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提として、最長6ヶ月の間、派遣社員として働く新しい働き方のことです。働く人・企業どちらにもメリットがあるため、紹介予定派遣の求人が増えている実態があります。そんな紹介予定派遣の状況別や職種別の実態をご紹介します。

派遣社員から正社員になりたいと考えたことはありませんか？理由は人それぞれ違いますが、派遣社員から正社員をめざすための方法をいくつかご紹介しています。また、派遣社員から正社員をめざす場合の志望理由を書くときの注意点などもまとめましたので、参考にしてみてください。

派遣バイトの面接を受ける時、どのような服装を着用すべきか迷ったことはありませんか？派遣先の職種や季節によって私服やスーツなど、着用すべき服装が決まっています。今回は、派遣バイトの面接に着用すべき服装をご紹介していきます。

紹介予定派遣の面接についてご紹介していきます。紹介予定派遣の面接で聞かれることや当日の服装、辞退する方法にいたるまで、複数の視点から解説を行っていきます。面接を予定されている方や希望している方は、どうぞ参考にしてください。

色んな職種や業種で派遣社員の採用されています。求人の範囲が広がり需要は更に拡大し注目されています。企業も派遣社員の採用が多くなった事で派遣社員に対する意識が変わってきているのではないでしょうか。派遣社員を採用する事によるメリットとデメリットを検証しました。

複雑な派遣の仕組みは派遣に携わっていてもわかりづらいものですが、派遣の中でも多数を占める登録型派遣はどのような特徴があるのでしょうか。この記事では登録型派遣の特徴やメリットを理解して、登録型派遣を上手に使った働き方を紹介しています。

派遣会社に登録して働きたいみなさんは、履歴書は書きましたか。派遣であなたの希望の仕事を探すなら、自分の希望やスキルが伝わるような履歴書を書く必要があります。ここでは、形態別の派遣の履歴書についての書き方について、ご紹介します。

派遣の顔合わせは今では当たり前のように行われておりますが、その中で質疑応答がされることも頻繁になっております。この派遣の顔合わせが乗り越えられるかどうかで、そこで働けるかどうかが大きく変わってくるので、どのように対応すればいいのかをしっかりと理解しましょう。

派遣の登録会に行くことになった!でも、派遣の登録会ってどんなことをするのだろう、どんな服装で行けばいいのだろう・・初めて派遣の登録会に行く人にとってはとても悩ましい問題です。今回はそんなお悩みを解決する派遣登録会の服装についてをご紹介します!

派遣社員の履歴書の書き方に、正社員や契約社員などと大きく変わる事はないです。派遣先が多い場合は、職務経歴書などにまとめておき、面接の際に面接官に説明しておきましょう。派遣社員だからといって、履歴書の記載に大きな変化はありません。自信を持って就活しましょう。