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転職時の入社日はどう決まる?入社日の調整方法・挨拶方法・挨拶例文

更新日:2024年01月03日

転職の入社日は、新たなステージで働く重要な日です。入社日はどう調整するか、入社日での挨拶はどうするか、気になる点も多いのではないでしょうか。この記事では、転職の入社日の調整方法や挨拶についてご紹介します。転職で新たなスタートを切る際の参考にしてみてください。

挨拶の内容は、自分の名前、部署、前職での仕事、今後の意気込みが基本となります。場合によっては、趣味などを付け加えることもあります。

自分の名前は自己紹介としてもちろんですが、今後の意気込みを語ることで、新しい職場でのモチベーションややる気、誠意を見せることができます。挨拶の最後には「よろしくお願いいたします。」と言って締めることが一般的ですが、「皆様のお役に立てるよう精一杯頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。」などと言うだけでも、意気込みを示す挨拶として効果的です。

最低限の挨拶の内容を覚えておく

入社日の挨拶で最低限の内容とするべきものは、自分の名前と意気込みです。これだけでも転職先の入社日の挨拶としては成り立ちます。

いざ転職先に入社することで、緊張してしまう場合も考えられます。その際にも、最低限の内容で挨拶をすることで、好印象を与えることができます。緊張してしまったら、とりあえず自分の名前と意気込みを話しておきましょう。

また、緊張する場合以外でも、状況によって挨拶の時間を30秒程度で簡潔にまとめた方がいい場合もあります。その際にも、自分の名前と意気込みだけでも挨拶の内容として伝えると、時間が少ない中で適切な挨拶ができるという印象を与えることができます。このことは、その場の状況によって判断することが重要です。

趣味などを話す場合もある?

入社日の挨拶で趣味などを話すケースも見られます。ただし、企業の社風によっては合わないこともあるので、状況を判断して行う必要があります。

また、趣味の話をするにしても、あくまで挨拶の一貫として行うことが重要です。例えば、趣味の話をした後で、「同じ趣味の方がいらっしゃいましたら、ぜひお声がけください。」などと加え、あくまで挨拶として話すことが重要です。

趣味や特技を話すことは、適度に明るい印象を出し、早く職場に慣れたいという意思を伝えられる効果があります。状況によっては、挨拶の内容に含めると効果的です。

入社日の挨拶の例文は?

それでは、入社日の挨拶の例文を状況ごとに見てみましょう。

入社日の挨拶の例は?

入社日の挨拶の例文としては、

「おはようございます。本日より●●に配属されました、○○と申します。これまでは□□会社にて△△の仕事をしておりましたが、このたびご縁がありまして、皆様と一緒に働かせていただくことになりました。一日も早く仕事に慣れ、即戦力として皆様のお役に立てるよう精一杯頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。」

などの例があります。●●の部分には部署を、〇〇の部分はフルネームを入れ、その後前職での仕事に触れ、最後に今後の意気込みで締める、という例になります。

あるいは、「本日より入社いたしました〇〇と申します」「本日よりお世話になります〇〇と申します」などのように、フルネームだけを言うケースもあります。こちらはより簡潔な挨拶となります。一方で、部署も付け加えると、より丁寧な印象を与えます。

最低限の挨拶をする場合は?

転職の入社日の挨拶は、挨拶やスピーチの時間などで違いが見られます。企業の社風によっては簡潔にまとめた方が良い場合もあります。先ほど見たように、自分の名前と意気込みだけでも話しておくと、挨拶としては成り立ちます。

簡潔にまとめる例文としては、「おはようございます。本日より入社いたしました○○と申します。このたびご縁がありまして皆様と一緒に働かせていただくことになりました。一日も早く仕事に慣れ、皆様のお役に立てるよう精一杯頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。」

などがあります。これは先ほど挙げた例文とほぼ同じですが、前職の紹介などを省略し、最低限の内容にまとめています。挨拶やスピーチの時間によっては、30秒程度で挨拶をすることもあるので、その際には最低限の内容で、きちんと好印象を出す必要があります。

趣味などを付け加える場合は?

趣味を伝える場合、上記の例文の中で、最後の「~よろしくお願いいたします。」の前に付け加えると自然な印象を出すことができます。自分の名前や部署、前職の仕事内容を伝えたうえで、少し趣味などを話し、最後に意気込みとともに「よろしくお願いいたします。」として締めると、自然に伝えることができます。

先ほども見たように、趣味を言う場合は「同じ趣味の方がいらっしゃいましたら、ぜひお声がけください。」などのように締めることが望ましいです。ただ趣味を話すのではなく、「ぜひお声がけください」「ぜひお声をかけてください」のように、きちんと集団を意識した挨拶が重要です。

その他の例文は?

転職の入社日の挨拶の例文を見てきましたが、特に最後の部分はいろいろな工夫が可能です。例えば、最後の「よろしくお願いいたします。」につなげる部分として、上記の例文では「一日も早く仕事に慣れ、即戦力として皆様のお役に立てるよう精一杯頑張ってまいりますので、よろしくお願いいたします。」などとしていました。

これを、「一日も早く仕事に慣れ、皆様のお役に立てるよう精一杯頑張ってまいります。ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。」などのように言うこともできます。

「ご指導ご鞭撻のほど、よろしくお願いいたします。」というのは特に丁寧な表現ですが、自分がその分野でまだ未熟であるため、指導をしてもらいたいという意気込みを示すことができます。

転職の入社日におけるメールでの挨拶とは?

転職の入社日の挨拶は基本的に口頭で行いますが、場合によってはメールで行うこともあります。例えば、同じ部署で入社日に不在だった人には、メールで挨拶をすることになります。

不在だった人へのメールは、入社日当日に送ります。そして、後日直接会った時にも改めて挨拶をします。このように、直接会った時にもきちんと挨拶をすることがマナーとなります。

挨拶メールの内容は、基本的には口頭での挨拶と同じです。自分の名前、部署、前職での仕事、今後の意気込みをメールの内容として送りましょう。

入社日に送る挨拶メールの例文は?

それでは、入社日の挨拶メールの例文を見てみましょう。

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初回公開日:2017年09月22日

記載されている内容は2017年09月22日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。

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