教員採用試験の面接で聞かれやすい質問・答え方・対策方法
更新日：2024年01月05日
教員採用試験の面接について、現役教師に話を聞くことが最適な対策です。身近に学校の先生がいなければ、小学校か中学校の恩師を訪ねるのも一つの手です。「今回教員採用試験を受けることになりました」と報告すれば喜んでくれるでしょう。
教え子が同じ教師を目指すというのは教師にとっても嬉しいことです。先生に、教員採用試験に合格するための秘訣を聞けば、懇切丁寧に教えてくれるでしょう。現役教師から直接聞く話は、まさに生きた情報です。教員採用試験の面接でもリアリティのある話ができます。
面接試験の攻略ポイント
実際に教員採用試験に合格した人は、本を読んで面接の練習をしています。『面接試験の攻略ポイント』は、面接官の視点で的確な答え方を徹底解説します。本の内容は、面接試験の基礎知識や回答のポイントなど面接試験の必勝法を教えています。
「提出書類の書き方が面接を左右する」「君たちは勘違いしている」「面接重視は時代の流れ」と元試験管が本気でアドバイスしているのが特徴です。納得の233ページで、価格は1512円です。
教員採用試験の面接で聞かれた質問に対する答え方
教員採用試験の面接では「これだけはやってみたいという授業は」という質問もあります。「文章力アップの授業」「算数が大好きになるゲーム感覚の授業」「偉人の生涯を深く掘り下げて考える授業」など真剣な回答が望ましいでしょう。奇抜なアイデアを披露するのはマイナスです。
「どういう教師になりたいか」という質問には、強い意志と覚悟が感じられる答え方が最適です。「教育の目的は児童・生徒の幸福だと考えています。具体的に言えば、この厳しい社会で生きていく力を身につけさせてあげたいです」と、教え子の人生を本気で考える熱意と責任感が感じられる言葉が大切です。
アクティブ･ラーニングとは?
教員採用試験の面接で「アクティブ･ラーニングとはどのようなものか説明してください」と教育に関する知識を試す質問もあります。回答は「アクティブ･ラーニングとは、能動的学習のことです。教師の一方通行の授業ではなく、ディスカッションや研究発表などを授業に取り入れる学習のことです」と簡潔に答えます。
すると「あなたが教師になったらアクティブ･ラーニングをどのように授業に取り入れますか」と重ねて聞く流れは面接でよくあることです。
「ぜひ、ディスカッションをしたいと考えています。日本人はディスカッションが苦手なので、ディスカッションに慣れることは将来のために非常に重要なことだと考えます。そして、課題研究でプレゼンテーション能力を高める授業をぜひやりたいです」と意欲満々に答えます。
教員採用試験の面接で落ちる人の原因と理由
教員採用試験の面接で「失敗を恐れずに」と語るのは良くありません。教師は、箱や部品ではなく人間を扱う職業です。教師のミスで児童・生徒の心を傷つける恐れがあります。「教師に失敗は許されない」という姿勢の方が良いでしょう。
質問に対して長々と話すのはマイナスです。簡潔に答えることを心がけましょう。質問と違うことを答えれば、理解力不足と判断されます。児童・生徒が1を言えば10がわかる理解力も教師の重要な資質です。
熱血過ぎる態度も面接官を不安にします。冷静に礼儀正しく自然体で受け答えることが大切です。必要以上に声が大きいなど不自然な態度では、教師に向いていないと判断される可能性があります。
待望される情熱と使命感のある教師
教員採用試験の面接でよく聞かれる質問や模範回答例、面接で落ちる人の理由など、教員採用試験の面接に合格するための対策や練習方法を詳しく紹介してきました。
時代は乱世です。「何が正しくて何が間違っているか分からない世の中」と言われてから久しいです。しかし、答えが分かってから動いたのでは遅いから、先生は皆重い荷物を背負いながらも走り続けています。
未来を建設する王子・王女の胸中に希望の種を植え、平和の心を育むような、情熱と使命感が横溢した教師が待望されています。
初回公開日：2017年12月14日
記載されている内容は2017年12月14日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。
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